Rhoi llyfrau i staff yr Adran Masnach Dramor
Mae'r cwmni wedi dechrau mis gweithgaredd darllen a dysgu newydd sy'n canolbwyntio ar ddarllen "Athroniaeth Kyocera" Kazuo Inamori. Mae'r gweithgaredd hwn yn cynnwys pob cyfarwyddwr adran ac aelod o staff rheoli yn darllen ac yn dysgu o'r llyfr. Yn ystod y darlleniad, maent yn cymryd nodiadau ac yn dysgu am ddoethineb a mewnwelediadau Kazuo Inamori ym meysydd rheolaeth a datblygu adnoddau dynol. Ar ôl cael rhywfaint o fewnwelediad, bydd pawb yn eu cymhwyso i'w rheolaeth gwaith i wella ansawdd eu gwaith.
Mae "Kyocera Philosophy" yn llyfr profiad ymarferol sydd wedi'i gynllunio ar gyfer entrepreneuriaid a rheolwyr. Mae'r llyfr yn crynhoi profiad dros hanner canrif o hyd Kazuo Inamori ym maes rheoli busnes ac yn dadansoddi cyfres o faterion mewn gweithrediadau busnes o safbwynt athronyddol. Mae'r materion hyn yn cynnwys diwylliant corfforaethol, datblygu adnoddau dynol, a strategaeth reoli.
Mae pob cyfarwyddwr adran a staff rheoli yn cymryd rhan yn y gweithgaredd dysgu llyfrau hwn oherwydd eu rolau hanfodol yn y cwmni. Fel arweinwyr, mae eu harddulliau arwain a'u cysyniadau rheoli yn effeithio'n sylweddol ar gymhelliant a chynnydd eu gweithwyr. Wrth ddarllen ac astudio, bydd pawb yn cofnodi eu dealltwriaeth yn eu llyfrau nodiadau ac yn ei drafod gyda'r grŵp astudio i wella eu dealltwriaeth.
Bydd y rhaglen ddarllen a dysgu hon yn para am fwy na dau fis, ac mae'r cwmni'n gobeithio y bydd ei weithwyr yn elwa ohoni ac yn defnyddio eu creadigrwydd i hyrwyddo gwelliant ac arloesedd y cwmni.
